保安培训对保安队伍建设起着至关重要的作用，只有不断完善保安培训体系，才能更快更好的建立起适应市场发展、适应新形势发展需求的保安队伍。加强对保安员的教育培训，既是企业和行业长远发展的需要，也是保安队伍规范化、正规化建设的需要。只有通过加大保安人员的培训力度，不断提高保安员的基本素质和综合能力，才能从根本上促进队伍整体素质的提升。同时，保安员的培训工作还有利于吸引从业人员，实现自身价值，稳定保安队伍，有利于团队建设，增强队伍的凝聚力和战斗力，有利于传递企业文化，培养后备骨干力量，提高保安队伍建设质量。

培训在某种意义上来讲，对企业员工是一项福利，员工的成长是靠培训来提升的。过去，公司基层大队存在着“怕队员流失不敢培训”的误区，其实这犯了一个顺序的错误，反过来，不培训队员能力上不去，执勤工作做不好，他只能”混“日子，对于服务工作大打折扣。培训其实也是一个公司的核心竞争力，形成好的公司培训制度和培训课件，就不怕有人走，因为你可以在相对更短的范围内培养出一个新人，因为你有了经验，有了知识的积累，或者说有了平台，甚至很多人会因为你有这个平台慕名而来。有了吸引力，企业何愁招不到合适的人，这个平台是需要长时间的付出来建造的。

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